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            招聘信息
            上海市兒童醫院2021年招聘啟事
            發布日期:2020-12-09發布人:

                   

              上海市兒童醫院是一所集醫療、教學、科研、保健、康復于一體的三級甲等綜合性兒童醫院,前身是由我國著名兒科專家富文壽及現代兒童營養學創始人蘇祖斐等前輩于1937年創辦的上海難童醫院,1953年更名為上海市兒童醫院,2003年成為上海交通大學附屬兒童醫院。上海市兒童醫院擁有瀘定路、北京西路兩個院區,核定床位數700張。因醫院工作發展需要,面向社會招聘以下人員:

               

            一、科主任崗位   

              

            (一)臨床研究中心  主任

                  招聘條件:

                    1、具備干部的“四個意識”,公道正派,事業心強;

                    2、長期從事臨床研究工作,具有豐富的專業領域知識和明確的研究學術方向,能夠把握本學科的發展前沿;

                    3、身體健康,年齡小于50周歲,研究生學歷、博士學位、正高級職稱;條件優秀者適當放寬年齡限制;

                    4、有一定的管理經驗,具有較強的組織協調能力;

                    5、有一年以上海外工作或培訓經歷,符合上海交通大學醫學院博士生導師申報條件,承擔國家級重點或重要科研項目的人才優先考慮。


                  (二)臨床研究中心  副主任

                招聘條件:

                   1、具備干部的四個意識,公道正派,事業心強;

                   2、具有較強的臨床研究能力,掌握相關專業領域知識,熟悉臨床學科的發展方向;

                   3、身體健康,年齡小于45歲,相關專業碩士及以上學位、副高及以上職稱;條件優秀者適當放寬年齡限制;

                   4、具有海外工作或培訓經歷,碩士生導師,承擔國家級科研項目的人才優先考慮。


                  (三)核醫學科 副主任

               招聘條件:

              1、具備干部的“四個意識”,公道正派,事業心強;

                   2、長期從事醫、教、研工作,具有豐富的專業領域知識和明確的研究學術方向,能夠把握本學科的發展前沿;

              3、年齡小于50周歲,相關專業碩士及以上學位、正高級職稱;條件優秀者適當放寬年齡限制;

              4、有一年以上海外培訓經歷,碩士生導師,承擔國家級重點或重要科研項目的人才優先考慮。

               

              (四)病理科 副主任

              招聘條件:

              1、具備干部的“四個意識”,公道正派,事業心強;

                   2、具有較強的臨床技能和科研能力,在醫、教、研各方面有突出成績;

              3、年齡小于45歲,相關專業碩士及以上學位、副高及以上職稱;條件優秀者適當放寬年齡限制;

              4、具有海外培訓經歷,碩士生導師,承擔國家級科研項目的人才優先考慮。 

             

              (五)感染科 副主任

              招聘條件:

              1、具備干部的“四個意識”,公道正派,事業心強;

                   2、具有較強的臨床技能和科研能力,在醫、教、研各方面有突出成績;

              3、年齡小于45歲,相關專業碩士及以上學位、副高及以上職稱;條件優秀者適當放寬年齡限制;

              4、具有海外培訓經歷,碩士生導師,承擔國家級科研項目的人才優先考慮。 

               

               

            二、科室骨干類崗位

              (一)醫師 

            官網-醫師2020年12月9日.png

                   

                  (二)科研人員   

                醫技-科研1.png

                   (三)醫技

                   官網-醫技1.png

               












                    (四)護理

             官網-護理1.png  

                   



                   (五)2020年住院醫師規范化培訓計劃

            官網-規培1.png

                (六)行政類         

                   1、保障部  基建及工程管理科員  各1名

                   招聘要求:本科及以上學歷,建筑或工程管理類相關專業,身體健康,能適應較高的工作強度;熱愛本職工作,工作認真負責,具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神;需具有基建或工程項目管理等相關工作經驗。   

                   2、設備科  設備管理員  1名

                   招聘要求:碩士及以上學歷,生物醫學工程、醫療器械或衛生管理等相關專業;身體健康,能適應較高的工作強度;熱愛本職工作,工作認真負責,具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神;有醫療設備相關工作經驗者優先。

                   3、綜合質量辦  績效管理科員 1名 

                   招聘要求:醫學、衛生管理學、統計學、醫學信息學、財務等相關專業碩士及以上學歷;年齡35周歲及以下,具有3年以上公立醫院績效管理相關工作經驗(應屆畢業生除外),熟悉各類績效考核方法和指標;熟練掌握數據處理和統計分析的方法和工具,具有較強的組織協調能力和觀察分析能力,以及出色的口頭與書面表達能力,擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力。      

                  4、采購中心  科員 1名

                   招聘要求:本科及以上學歷,衛生管理、醫療器械、醫技或醫學相關專業;熟悉醫院內控體系 、采購管理流程、內審準則及采購相關業務流程;能獨立推動落實采購流程的執行,具有一定的采購流程規劃能力;具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實;具備較強的邏輯分析能力,良好的組織、溝通、協調與文字表達能力。中共黨員優先考慮

                  5、科研部  科員   1名

                   招聘要求:碩士及以上學位,醫學類或衛生事業管理相關專業,負責學科建設管理相關工作,具有較高的政治思想素質、良好的職業道德、較強的事業心和責任感;具有較強的團隊協作意識、良好的組織協調能力和溝通交流能力;具有較強的寫作能力和口頭表達能力;.熟練掌握各類辦公軟件,具有較強的計算機應用能力。

               6、人力資源部 檔案管理科員   1名

                   招聘要求:負責檔案材料的整理、歸檔工作,保證檔案資料的完整性、系統性;負責制定有關檔案管理相關制度,做好檔案資料查閱、借閱、傳遞等管理工作;負責收集、整理、保管部門內的各種其他重要文件和資料;完成領導交辦的其他任務。本科及以上學歷,醫院行政管理類或檔案管理等相關專業;有2年以上人事檔案管理工作經驗,有三甲醫院工作經驗者優先考慮;嚴格遵守醫院的各項規章制度,工作盡心盡責,愛崗敬業、廉潔自律,作風正派,有良好的文字表達、溝通能力和團隊協作能力;中共黨員。

                 7、醫務部科員-質量管理專員  1名

                 招聘要求:做好本部門的日常行政管理工作;具體負責病歷及病案首頁質量管理、醫療質量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等;

            開展一些與臨床相關的醫療管理方面的研究工作;完成上級交辦的其他任務。兒科學、臨床醫學相關專業碩士及以上學歷。熟悉病歷及病案首頁質量管理、醫療質量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等領域。具有醫務管理經驗者優先考慮。

                 8、醫務部科員-醫政管理專員  1名

                 招聘要求:做好本部門的日常行政管理工作;具體負責醫政管理、項目管理、醫療技術管理等工作;開展一定醫務管理的研究工作;完成上級交辦的其他任務。衛生管理及相關專業碩士及以上學歷;熟悉醫療技術管理、項目管理、衛生法學等領域;具有醫務管理經驗者優先考慮。

                 9、醫務部-病案室科員  1名

                招聘要求:做好病案室的日常行政管理工作;具體分管首頁質量、病種數據分析、信息化等工作;開展一定的病例數據分析和研究,為管理和臨床決策提供依據;完成上級交辦的其他任務。醫學背景相關專業,本科及以上學歷;具有初級及以上職稱;須具有3年及以上醫務管理或臨床工作經驗;熟悉病案管理、數據分析等領域、具有一定管理研究能力者優先考慮。

             

             (七)其他類

              1、耳鼻咽喉頭頸外科文員  2名

            招聘要求:大專及以上學歷,具有醫學或管理相關專業背景;工作積極主動、認真負責,與醫護人員密切合作,具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神;身體健康,能適應較高的工作強度;有三甲醫院相關工作經驗者優先考慮。


              以上所有崗位,特別優秀者,可適當放寬相關條件。

              ◆應聘流程:

              簡歷投遞——初選——面試——體檢——錄用簽約

              ◆簡歷投遞方式:

              應聘者請將應聘資料(個人簡歷及相關證書電子版)郵寄或Email發送至上海市兒童醫院人力資源部。簡歷Emai郵件標題格式為“應聘崗位+畢業學校+學歷+姓名”。醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密,相關材料不予退還。截止時間12月31日。

              針對通過簡歷初選的人員,我們會通過短信、郵件或電話的形式發布面試通知,沒有通過人員不再另行通知。

              ◆聯系方式:

              郵箱:shchildrenhr@163.com      

              聯系人:葉老師   聯系電話:021-52976252

              郵寄地址:上海市普陀區瀘定路355號住院部629室   郵政編碼:200062 

               


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